سبد خرید شما خالی است.
برنامه سالیانه یک نقشه راهبردی است که در آن اهداف و فعالیت‌های سالانه یک سازمان، شرکت یا فرد تعیین می‌شود. این برنامه شامل اهداف کوتاه مدت، بلند مدت و میان مدت است و برای رسیدن به اهداف استراتژیک برنامه ریزی می‌شود.
برنامه سالیانه معمولاً شامل موارد زیر است:
- برنامه سالیانه یک نقشه راهبردی است که در آن اهداف و فعالیت‌های سالانه یک سازمان، شرکت یا فرد تعیین می‌شود. این برنامه شامل اهداف کوتاه مدت، بلند مدت و میان مدت است و برای رسیدن به اهداف استراتژیک برنامه ریزی می‌شود.
برنامه سالیانه معمولاً شامل موارد زیر است
- تعیین اهداف
- برنامه ریزی فعالیت‌ها
- تخصیص منابع
- اجرا و پیگیری
- ارزیابی و بازبینی
تعیین اهداف
در این مرحله، اهداف کوتاه مدت و بلند مدت تعیین می‌شوند. اهداف باید قابل اندازه‌گیری، قابل دسترس و متناسب با منابع موجود باشند.
برنامه ریزی فعالیت‌ها
در این مرحله، فعالیت‌هایی که برای رسیدن به اهداف مورد نظر لازم است انجام شود، تعیین می‌شوند. این فعالیت‌ها باید مشخص و قابل اندازه‌گیری باشند.
تخصیص منابع
منابع مالی، انسانی و فنی برای اجرای فعالیت‌ها تخصیص داده می‌شوند. در این مرحله، بودجه‌بندی نیز انجام می‌شود.
اجرا و پیگیری
فعالیت‌ها طبق برنامه اجرا می‌شوند و پیگیری می‌شود. در صورت نیاز، تغییراتی در برنامه اعمال می‌شود.
ارزیابی و بازبینی
در پایان سال، برنامه ارزیابی می‌شود و نتایج برنامه‌ریزی بررسی می‌شوند. در صورت نیاز، تغییراتی در برنامه سال بعد اعمال می‌شود.
برنامه سالیانه برای دستیابی به اهداف و رشد برنامه‌ریزی شده است و به عنوان یک ابزار مدیریتی موثر در سازمان‌ها و شرکت‌ها استفاده می‌شود.
